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bet36手机新任教师授课资格认定办法
来源: 日期2018-05-18 08:47 点击:

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西娇角[2016]第35号

TR

关于印发《bet36手机新任教师授课资格

认定办法》的通知

各医院,办公室及相关单位:

bet36手机新任教师授课资格认定办法》已于2016年3月30日经学校教学委员会常务委员会修订并批准。现已发布,自发布之日起实施。

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2016年4月25日

TR

bet36手机新任教师授课资格认定办法

(2016年3月30日教学委员会常务委员会通过)

第1章概述

第一条为了适应学校发展的新形势,规范新教师资格,提高新教师的教学能力,保证学校教育教学质量,制定了这些措施。

第二条新老师是指第一次在我们学校承担教学任务的老师。教学资格是本科生和研究生讲师单独承担教学任务的资格。

第二章基本要求

第三条新教师应具备以下条件:

(1)取得教师资格证书,掌握教学基本规范,履行教师职责。获得教师资格证书是获得教学资格的必要条件。但是,如果获得教师资格证书,必须满足以下条件才能获得教学资格。

(2)全面参与由教师教学发展中心,人力资源部,学术办公室和研究生院共同组织的新教师教学能力培训。他们熟悉基本的教学规范,具备从事教学的基本技能,并通过评估。

(3)具备相关的课程专业知识,熟悉基本教学要求,教学大纲和教学计划等,并阅读本课程指定的正式出版的教科书和相关参考书。仔细准备课程,撰写讲座并完成练习。

(4)参加至少2项由学校组织的教学和研究活动或报告活动。

(5)参加拟议课程的完整教学和辅导工作,并通过学院组织的讲座。如果拟议的课程属于学校的新课程,则应参加类似课程的辅导。

(6)在讲师的指导下,在4-8小时的课堂上完成学生讲座,并通过学校组织的课程资格。

没有上述任何条件的人不能成为该课程的讲师。

第四条完整的教学和咨询工作包括上课,回答问题,纠正家庭作业,监考,审查,指导课程实验(在机器上),以及参加练习和讨论课程。

具体要求如下:

(1)至少听一门课程(不少于32小时)并参加相应的教学和辅导课程。部门(学校)应该有教学安排的记录。优先考虑基础课程或基础课程。原则上,在同一教师(即教师)的指导下,新教师讲授的课程应与4-8小时内为学生讲授的课程保持一致。

(2)基于实践教学的实验课程,体育课程等,可以采用培训系统,即在教师的指导下,新教师将带班进行讲座,专家组将发表试验评论。

对于两年以上的教学经验,教师转入我校可以免除教学和辅导工作的要求,但应参加大学讲座和学校组织的学历。

第三章相关单位职责

第五条人力资源部负责在岗位之前组织和实施新教师的强化培训;教师教学发展中心负责组织专家确定新教师的资格;学术事务办公室和研究生院负责新教师的审批工作。

第六条学院(中心)负责组织讲座和教学资格等;对于参加咨询和试验的新教师,他们配备了具有丰富教学经验,深厚学术知识和强烈责任感的教师,并对新教师的素质进行跟踪检查。及时发现问题并给予指导。

第七条学院(中心)提交一份新教师名单和教学安排,供学生讲授(4-8小时)到学术事务办公室和研究生院。

安排讲座的新教师应首先具备教学资格。学院(中心)不应安排不具备教学资格的新教师的讲座。否则,他们将被视为教学事故。

第四章指导教师责任

第八条教师负责制定新的教师教学能力培训计划,包括每个教学课程的讲座和辅导工作的安排,以及教学能力的培养。

第九条教师应参加学院组织的新教师讲座。在4-8小时的讲座中,学生应该在讲座期间参加讲座,并立即发表评论和指导。

第十条教师指导新教师的工作被视为履行教师指导的研究生的工作职责。

第五章审批程序

第十一条在新老师申请资格课程之前,他/她必须填写“bet36手机新教师颁发批准表”并提交给学院。

第十二条学院按照第1条,第2条和第3条的规定安排新教师的教学指导和教学任务的需要,并指定教师。

第十三条学院组织了一项试验,以确定新教师是否有资格教学生。审判安排应事先通知学术事务办公室(研究生院),学术事务部(研究生院)应派一名学校监督专家参加讲座。中国科学院的监事人数不得少于1/3。试验包括两部分:课程内容(不少于50分钟)和专家问题的答案。教师需要提供三种不同的讲座内容,其中一个讲座内容由现场专家组指定。

审判通过后,学院决定在4-8小时内安排学生讲座,并向学术事务办公室(研究生院)报告。

第十四条学术事务办公室(研究生院)将向教师教学发展中心通报4-8小时的讲座,教师教学发展中心将组织专家参加讲座,发表他们对资格的意见,并提交他们到学术事务办公室和研究生院。批准和出版后,新老师可以承担课程的讲课任务。

第六章附则;

第十五条这些措施由学术事务办公室和研究生院解释。

第十六条本办法由学校教学委员会常务委员会于2016年3月30日审议通过,自发布之日起施行。原来的《bet36手机新任教师授课资格认定办法》(西娇娇[2011]第67号),《关于公布bet36手机新任教师授课资格认定办法实施补充细则的通知》(西娇娇[2014]第39号)被废除。

附件:1。bet36手机新教师颁发批准表格

2.新教师资格评估工作流程

抄送:学校党政领导,助理校长,党委各部门,各党委(党委,党委)。

校长​​办公室于2016年4月25日主动开放

TR

附件1

bet36手机新任教师授课资格认定审批表

名称

性别

出生

年和月

加入工作

时间

现在

发布职位

位置

有吗

教师资格

参与新教师的教学

培训时间

- 学年的学期

刻度

学校和

专业

目前从事专业工作

(研究方向)

建议开设课程名称

训练

情况

总结

教学辅导总结:

(个人填写,包括教程和内容,时间,班级,人数等)

导师评论:

签名(章)

年月日

试一试

含量

效果

学院将举办讲座(确认你是否有资格面对学生)

学校主管专家评论:

学校主管专家签名

年月日

学院评论:

签名学院负责人

冲压

年月日

4-8小时的讲座(教师发展中心)

该中心代表专家意见:

该中心授权专家签名

年月日

教师教学发展中心意见

签名负责人

冲压

年月日

学术事务办公室

研究生

法院意见

签名负责人

冲压

年月日

提交附件材料:

1.新教师教学和培训证书的副本; 2.记录部门(机构)的教学和咨询工作;

3.讲义摘录的副本; 4.准备说明(教学计划)摘录的副本。

附件2

新教师资格评估工作流程

2.新任教师向学院申请授课资格认定,3.学院安排辅导工作,指定指导教师(即主讲教师),4.学院组织试讲,教务处委派督导参加,获得面向学生的授课试讲资格,5.学院向教务处、研究生院报送面向学生试讲(4-8学时)的新任教师名单和教学安排,6.教师教学发展中心根据新任教师名单和教学安排,组织专家听课、帮扶并对教学能力给出评价意见,1.新任教师参加教学能力培训7.教师教学发展中心给出授课资格认定意见,报教务处、研究生院审批,通过后,新任教师方可承担课程的主讲任务

 
 
文章作者:
责任编辑:卢宏波
 
 
 
 
 
 
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